? ? ? ? 為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)典型，近日，南昌市總工會(huì)公布《關(guān)于表彰2022年南昌市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)的決定》，南昌礦機(jī)集團(tuán)股份有限公司（下稱“南昌礦機(jī)”）鈑金車間焊接班組被授予“南昌市工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。

? ? ? ? 據(jù)了解，南昌礦機(jī)生產(chǎn)交付中心鈑金車間焊接班組現(xiàn)有員工數(shù)10人，員工平均年齡約41.5歲。該班組主要承擔(dān)企業(yè)的JC系列顎破、CC系列單缸圓錐破、MC系列多缸圓錐破、HS系列反擊破、VS系列立軸破等破碎設(shè)備主機(jī)的焊接相關(guān)工作。

? ? ? ?良好的企業(yè)文化和職業(yè)操守是一個(gè)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根基。多年來(lái)，南昌礦機(jī)鈑金車間焊接班組在企業(yè)的引導(dǎo)下，不斷強(qiáng)化班組成員素質(zhì)，以爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)為契機(jī)，積極開(kāi)展崗位練兵，參與技能大賽、技術(shù)比武，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。該班組長(zhǎng)期開(kāi)展崗位技能知識(shí)培訓(xùn)，使班組成員全面熟悉各系列產(chǎn)品的焊接流程與技術(shù)指術(shù)標(biāo)要求，熟記各系列產(chǎn)品的焊接規(guī)范；設(shè)立班組培訓(xùn)制，采用傳、幫、帶的形式教授新員工，培養(yǎng)熟練的焊接技術(shù)工人。

? ? ? ?同時(shí)班組勇于創(chuàng)新，在JC系列顎式系列破碎機(jī)的焊接技改創(chuàng)新中卓有成效。顎式破碎機(jī)的機(jī)架焊接難度非常大，既要焊接質(zhì)量達(dá)到超聲探傷的要求，又要考慮焊接過(guò)程中的熱變形量，還要以盡可能快的速度縮減工作時(shí)間，保證交期。最早機(jī)架的焊接是采用手工電弧焊，存在工作時(shí)煙塵大、時(shí)間長(zhǎng)、合格率低等種種困難，班組經(jīng)過(guò)實(shí)踐創(chuàng)新，把手工電弧焊一舉改成了EW71的藥蕊焊絲的二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊，極大提高了工作效率。但藥蕊焊絲與鑄件溶合時(shí)排雜難容易出現(xiàn)問(wèn)題，且EW71的焊絲生產(chǎn)成本也比較髙，經(jīng)過(guò)班組與工藝部門(mén)討論論與對(duì)比，最終改用ER506的實(shí)蕊焊絲代替EW71的藥蕊焊絲，使生產(chǎn)合格率又提升到了新高度，降低了焊材的使用成本和返修時(shí)間成本。并通過(guò)革新使JC系列顎式破碎機(jī)減少一道耗時(shí)長(zhǎng)、污染工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的碳弧氣刨清根的工序，工作效率在原有的基礎(chǔ)上又提高了30%。

“質(zhì)量月”焊接技能大賽比賽現(xiàn)場(chǎng)

? ? ? ?該班組連續(xù)多年被企業(yè)授予“計(jì)劃達(dá)成率優(yōu)秀班組”、“安全班組”、“質(zhì)量?jī)?yōu)勝班組”、“焊接技能大賽優(yōu)勝班組”等榮譽(yù)稱號(hào)，在企業(yè)2021年“質(zhì)量月”活動(dòng)期間舉辦的焊接技能大賽中，該班組勇奪一級(jí)工匠、二級(jí)工匠、三級(jí)工匠前3名的優(yōu)異成績(jī)，并涌現(xiàn)出1名南昌市勞動(dòng)模范、2名“百名先鋒”等優(yōu)異人才。

? ? ? ?此次榮譽(yù)的獲得，是南昌市對(duì)南昌礦機(jī)多年來(lái)重視員工創(chuàng)新，持續(xù)引導(dǎo)員工立足崗位、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)效的肯定。南昌礦機(jī)將以此為契機(jī)，繼續(xù)推進(jìn)員工創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮模范先進(jìn)的引領(lǐng)帶頭作用，形成全員創(chuàng)新創(chuàng)效的氛圍，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（劉曉寒）